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齐头并进 再攀新高

时间:2011-07-27  来源:未知  作者:山东新稀宝  点击:

——记新稀宝股份2011年上半年工作总结暨表彰大会

2011年7月15日13:30分,在济南義和宾馆一楼多功能厅,新稀宝股份2011年上半年工作总结暨表彰大会隆重召开,来自全国各地的销售精英和来自后勤的全体员工300余人参加了此次大会,山东新稀宝股份有限公司董事长?#26469;?#24544;先生、副总经理杜征国先生、副总经理郑朝霞女士与其他公司高层都出席了此次会议。

当三百多名神采奕?#21462;?#31934;神百倍、统一着装的新稀宝人汇聚一堂?#20445;?#25105;们的青春活力与激情,不免让这古老的泉城也为之年轻几许!每个新稀宝人都压抑不住自己内心的激动与自豪,共同期待着会议的隆重召开。

新稀宝股份2011年上半年工作总结暨表彰大会现场
         新稀宝股份2011年上半年工作总结暨表彰大会会议现场

随着开场视频的播放,大会正式开始。

首先郑经理做了《2011年上半年工作总结报告》,她全面、客观、深入、透彻地分析了2011年上半年公司的整体运营情况。她说,上半年,我们三大模式不断突破,不断创新,不断提升,取得了很大的发展,这是与全体新稀宝人的共同努力和付出分不开的。在向大家表示热烈祝贺和衷心?#34892;?#30340;同?#20445;?#22905;也?#38156;系?#25552;出了下一步的期望:希望大家能够珍惜公司平台,不断努力,不断进取,再创佳绩!

郑经理做《2011年上半年工作总结报告》
 郑经理做了《2011年上半年工作总结报告》 

优秀销售代表专?#21307;?#33719;奖人员

伴随着温馨与感动,大会进入了激动人心的颁奖时刻。随着主持人公布奖项和获奖名单,获奖人员在激昂的乐曲中走向领?#30887;ǎ成?#27915;溢着成功后的喜悦笑容。公司领导为每一位获奖人员颁?#20445;?#24182;亲切地与他们合影留念。随着重要奖项的逐步揭晓,现场的氛围也被层层引爆,热烈的掌声、欢呼声、喝彩声一浪高过一浪,当“优秀销售代表专?#21307;?rdquo;的获奖人员走到台上,全场给予了最热烈的掌声,这是对他们工作的认可与鼓励。这些?#20998;?#26790;想的英雄,当别人下班回家已经就餐?#20445;?#20182;们还在拜?#27599;突?#30340;路上,当别人周末与朋友或家人悠闲逛街?#20445;?#20182;们还在做着工作总结与计划,烈日下、风雨中,都留下他们奔波忙碌的身影。


优秀销售代表专?#21307;?#33719;奖人员

爱迪生曾经说过“成功是百分之一的灵感加百分之?#25856;?#20061;的汗水。”没有人能随随便便成功,成功者一定是伴随着汗水和泪水,历经无数的?#37096;?#21644;磨难才攀登到高峰,而高处的风景只有成功者才能够享受。相信,此次半年度会议只是他们成功后短暂的停靠,他们将在新稀宝精神的激励下,精神抖擞地踏上新的征程,年度会议上,我们将会再次领?#32536;?#20182;们的风采!


优秀的河南区域销售团队
会议中场演出
会议中场演出

颁奖仪式结束后,中场休息后,人力资源部经理于凤仙女士上台宣读了《机构调整及人事任免决定》,董事长?#26469;?#24544;先生对新任命的六名管理人员颁发了任命书。接着红灿灿的任命书,同时也接过一份沉甸甸的责任,大家?#36861;?#34920;示:一定不?#20960;?#39046;导和大家的期望,以后将再接再厉,继续努力,在新的岗位上做出更大的贡?#31069;?#19968;样的铮铮?#38590;裕?#19968;样的意志坚定,“共创百年企业”的崇高理想让大家共同牵手在新稀宝的大旗之下,“我们是新稀宝人”的自豪感充盈在每个人的心间。


人力资源部经理于凤仙女士宣读《机构调整及人事任免决定》

接下来,杜经理做了《下半年工作部署》的报告,为大家描绘了一副努力拼搏的精彩画卷。销售部署对销售工作起着重要的作用,是关乎到全年任务是否顺利达成的重要举措。杜经理从大处着眼,首先对公司发展现状进行了简要分析,然后对下半年各部门的工作作了部署和要求:销售部要全面落实好2011年工作方针,加大激励力度,促进新稀宝稳定增长,保持铁之缘、钙之缘的增长势头,争取超额完成任务,同时也要全面启动硒维康、养肝片等新品的销售工作;网络部要继续加大新产品的推广力度,加快微微网的发展,强化人才培养,加强员工的专业技能、态度和责任心,提升管理人员的管理能力,同时也要加强对三个模式的网络支持和推广力度,以促进公司更好更快地发展;孕婴事业部要加快善卡优系列产品的推广,继续加大招商力度,并增强人员补给,加快推广队伍建设和新员工培训,深挖既有市场潜力;后勤在做好保障支持工作的基础上,要不断加强员工培训,并完成“研发中心”的土建工作,加大快新产品的研发力度,增强企业生命力。


销售部副总经理杜征国先生做《下半年工作部署》报告

杜经理的?#19981;埃?#35753;与会人员明确了下半年工作的方向和目标,鼓舞了与会人员的干劲。我们相信:在以上方针的指引下,在激情与信念的碰撞下,在全体新稀宝人的共同努力下,下半年销售部、孕婴事业部、网络部三驾马车一共会齐头并进、并驾其驱,再攀新高,续写新稀宝更大的辉?#20572;?/p>

董事长?#26469;?#24544;先生做?#21496;实?#24635;结性发言
董事长?#26469;?#24544;先生做?#21496;实?#24635;结性发言

会议最后,汤经理发表了热情洋溢的?#19981;啊?#27748;经理对微量元素行业的发展和新稀宝的愿景目标做了高屋建瓴的阐述,他说,企业的发展要顺应社会发展的大潮流,并通过“大势、?#25856;啤?#36235;势”六字箴言,从国家对健康的关注、消费者对健康的需求、互联网等社会发展的大潮流?#38041;穡?#19968;?#30887;?#21040;我们企业的?#25856;疲?#26102;间?#25856;啤?#20154;才?#25856;啤?#25991;化?#25856;疲?#21450;企业的发展前景。回顾过去,展望未来,汤经理?#38156;?#19975;千,他?#38156;?#20110;事业?#37096;?#30340;发展之路,感恩于新稀宝全体员工的努力?#22836;釹祝?#26356;?#32769;?#20110;事业的腾飞和进?#20581;?#38543;后,他豪情满怀地向大?#21307;彩?#20102;新稀宝在成长中建立起来的发展平台,即技术平台、产品平台、质量平台、信誉平台和文化平台。汤经理在?#24425;?#20116;大平台的同?#20445;?#28145;刻剖析了?#24184;的?#26576;些损害顾客利益的不良行为,并郑重地向在座的同仁保证,新稀宝要始终坚持“?#38386;?rdquo;原则,坚决不昧着良心做企业!这一决心博得了现场同仁热烈的掌声,也更加坚定了大家与企业共同携?#37073;?#20849;创辉煌的信心与决心!

汇聚一堂,共同举杯
汇聚一堂,共同举杯

会议最后,伴随着激情动感、引人奋发的音?#37073;?011年半年度会议在義和宾馆多功能厅圆满落下了帷幕。

2011年半年度会议的隆重召开,让全体新稀宝人见证了企业的无限活力和强大生命力,为新阶段工作的开展打下了良好的基础,相信全体新稀宝人将乘着此次会议的东风,奋发向上,再攀新高。

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